बेरोजगारी दर जुलाई-सितंबर में 7.2% तक गिरती है: एनएसओ सर्वेक्षण

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श्रम शक्ति निवासियों का वह हिस्सा है जो वित्तीय गतिविधियों को आगे बढ़ाने के लिए श्रम प्रदान करता है। (फाइल)

नई दिल्ली:

राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालय (NSO) ने आज कहा कि जुलाई-सितंबर 2022 के दौरान शहरी क्षेत्रों में 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के लोगों की बेरोजगारी दर 9.8 प्रतिशत से घटकर 7.2 प्रतिशत हो गई।

बेरोज़गारी या बेरोज़गारी दर को श्रम शक्ति के बीच बेरोज़गार व्यक्तियों के अनुपात के रूप में परिभाषित किया गया है। जुलाई-सितंबर 2021 में बेरोजगारी मुख्य रूप से देश में कोविड-संबंधी प्रतिबंधों के चौंका देने वाले प्रभाव के कारण थी।

एक आवधिक श्रम शक्ति सर्वेक्षण पर आधारित नवीनतम डेटा, एक बेहतर श्रम शक्ति भागीदारी अनुपात के बीच बेरोजगारी दर में गिरावट को रेखांकित करते हुए, महामारी की छाया से निरंतर आर्थिक सुधार की ओर इशारा करता है।

अप्रैल-जून 2022 में 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के व्यक्तियों के लिए बेरोजगारी की दर शहरी क्षेत्रों में 7.6 प्रतिशत थी, सोलहवीं आवधिक श्रम दबाव सर्वेक्षण (पीएलएफएस) ने पुष्टि की।

इससे यह भी पता चला कि शहरी क्षेत्रों में महिलाओं (15 वर्ष और उससे अधिक आयु) में बेरोजगारी दर जुलाई-सितंबर, 2022 में घटकर 9.4 प्रतिशत हो गई, जो एक साल पहले 11.6 प्रतिशत थी। अप्रैल-जून, 2022 में यह 9.5 फीसदी थी।

पुरुषों में, शहरी क्षेत्रों में बेरोजगारी की दर जुलाई-सितंबर 2022 में घटकर 6.6 प्रतिशत हो गई, जो एक साल पहले 9.3 प्रतिशत थी। अप्रैल-जून 2022 में यह 7.1 फीसदी थी।

15 वर्ष और उससे अधिक आयु के व्यक्तियों के लिए शहरी क्षेत्रों में CWS (वर्तमान साप्ताहिक स्थायी) में श्रम शक्ति भागीदारी दर 2022 की जुलाई-सितंबर तिमाही में बढ़कर 47.9 प्रतिशत हो गई, जो एक साल पहले इसी अवधि में 46.9 प्रतिशत थी। अप्रैल-जून 2022 में यह 47.5 फीसदी थी।

श्रम शक्ति जनसंख्या के उस हिस्से को संदर्भित करती है जो उत्पादों और सेवाओं के निर्माण के लिए वित्तीय गतिविधियों को आगे बढ़ाने के लिए श्रम प्रदान करता है या प्रदान करता है और इसलिए, नियोजित और बेरोजगार दोनों व्यक्ति शामिल होते हैं।

NSO ने अप्रैल 2017 में PLFS लॉन्च किया। PLFS के आधार पर, एक त्रैमासिक बुलेटिन पेश किया जाता है, जिसमें श्रम शक्ति संकेतक विशेष रूप से बेरोजगारी दर, कर्मचारी निवासी अनुपात (WPR), श्रम दबाव भागीदारी मूल्य (LFPR), व्यापक स्थिति द्वारा कर्मचारियों का वितरण का अनुमान दिया जाता है। CWS में श्रम के रोजगार और व्यवसाय में।

CWS में बेरोजगार व्यक्तियों का अनुमान सर्वेक्षण अवधि के दौरान सात दिनों की छोटी अवधि में बेरोजगारी का औसत चित्र देता है।

CWS रणनीति के तहत, एक व्यक्ति को बेरोजगार माना जाता है, यदि वह सप्ताह के दौरान किसी भी दिन एक घंटे के लिए भी काम नहीं करता है, लेकिन किसी भी दिन कम से कम एक घंटे के लिए काम मांगता है या उपलब्ध होता है। अंतराल के दौरान।

CWS के अनुसार श्रम शक्ति, सर्वेक्षण की तारीख से एक सप्ताह पहले औसत रूप से नियोजित या बेरोजगार व्यक्तियों की संख्या है। एलएफपीआर को श्रम शक्ति के भीतर निवासियों के अनुपात के रूप में परिभाषित किया गया है।

15 वर्ष और उससे अधिक आयु के व्यक्तियों के लिए शहरी क्षेत्रों में CWS में WPR (प्रतिशत में) जुलाई-सितंबर, 2022 में 44.5 प्रतिशत था, जो एक साल पहले इसी अवधि में 42.3 प्रतिशत था। अप्रैल-जून, 2022 में यह 43.9 फीसदी थी।

दिसंबर 2018 को समाप्त तिमाही से लेकर जून 2022 को समाप्त तिमाही तक पीएलएफएस के पंद्रह त्रैमासिक बुलेटिन पहले ही जारी किए जा चुके हैं। वर्तमान त्रैमासिक बुलेटिन जुलाई-सितंबर 2022 की तिमाही के क्रम में सोलहवाँ है।

(हेडलाइन को छोड़कर, यह कहानी लोकजनता के कर्मचारियों द्वारा संपादित नहीं की गई है और एक सिंडिकेट फीड से प्रकाशित हुई है।)

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